強みを使ったセルフコントロール研修

強みを使ったセルフコントロール
研修とは

セルフコントロールをする上で、最も重要なことは「自分の強み」をきちんと認識することです。 　　　　
ジェイックのセルフコントロール研修では、ギャラップ社発刊の『さあ、才能に目覚めようーストレングスファインダー2.0』のストレングス診断を用いたり、
原田メソッド(R)のセルフモチベーション方法を用いて、どのように強みを発揮していくのかをお教えします。

このような課題・ニーズに
お応えします

• 最近あまり熱意を持って仕事に取り組めていない。どんな時にやる気が上がって、どんな時にやる気が下がってしまうのか、自分でも分からない。
• 職場や身近な人たちがイキイキと働けるような環境づくりをしたい。自分も周囲も、どんなことが得意で、どんな役割・仕事が合うのか知りたい。
• 仕事でのパフォーマンスを上げてほしい。もっと積極的に仕事に取り組んでほしい。今の仕事に満足しているのか、心配になってしまう。

「強みを使ったセルフコントロール
研修」の特徴

自分の強みは何かを明確に知ることができる

ストレングスファインダーによる34個の資質の中でも、上手く使えている資質たちが強みとして表れます。また、原田メソッド(R)によって、やる気の鍛え方、強みの要素を発見することができます。

自分の強みを知ることでパフォーマンス向上が見込めます

自分の強みを使うことにフォーカスする人は、仕事に積極的に取り組む可能性が6倍高い（ギャラップ社調べ）です。強みに集中することでパフォーマンスが向上します。

自分の強みを周囲に知ってもらうことで、人間関係がスムーズになります

周囲にも自分の強みを知ってもらうと、「これは得意」「こうされると意欲が高まる」と周囲からの働きかけに変化が現れ、良好な人間関係の構築を促します。

カリキュラム（日数：時間）