新入社員研修「PRO-online」公開セミナー

プロフェッショナル社員を育成する研修プログラム
新入社員研修「PRO-online」公開セミナー

新入社員研修「PRO-online」は、意欲ある新入社員をプロフェッショナル社員へと育成する研修プログラムを提供します。

1年目から社会人としての「プロ意識」を持ち、高い基準で自ら律し・行動できる人財へと育成するために、
全世界で発行部数4000万超のベストセラー『7つの習慣』をベースとしたプログラムです。

どこからでも参加できるオンラインの良さを活かしながら学習効果につなげる研修設計により、
自律・自走できる新入社員への成長にコミットしています。

プログラムの特徴

発行部数4000万超のベストセラー『7つの習慣』

使用するコンテンツは、全世界で4,000万部発行されているビジネス書の金字塔『7つの習慣』をベースとした内容です。 「7つの習慣(R)」は研修プログラムとしても、信頼性が高く、米国フォーチュン100社の90%やグローバル・フォーチュン500社の75%に導入され、世界147カ国にて展開されている世界的に認められているグローバルスタンダードな研修プログラムとなっております。
※「７つの習慣」はフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の登録商標です

いまの時代に求められる“プロ意識”を、
良質なコンテンツ・設計と認定講師の登壇により
徹底的に醸成

新入社員研修「PRO-online」では、良質なコンテンツ・設計を基に社内・外両方で認定を得た講師が登壇して実施します。また、この期間は徹底して「成果を対価にお給料をいただく一人のプロフェッショナル」という基準に到達するための時間として接します。 そのため、「新人だから、これぐらいはしかたない」と低い基準で接したり、「できる範囲で頑張ります」という甘い考えは持たせません。あくまで「顧客目線でプロフェッショナルだと認められる人財」になるために、今までとのギャップや課題の改善、更なる成長にコミットさせる内容となっております。

Z世代に伝わる！
厳選された動画コンテンツ

研修プログラムの中では、様々な動画を取り入れております。ファシリテーターからのレクチャーやスライドによるアプローチだけではなく、映像による刺激的な学習も行っていきます。使われる映像は、フランクリン・コヴィー・ジャパン社が開発する動画コンテンツ集中力を持続できるようなハイクオリティなものに厳選しております。

カリキュラム（日数：時間）