ジェイックの新人研修『仕事の基礎の基礎』セミナーでは、内定者～入社1年以内の新入社員を対象に、自ら成長し続けるための “意識変革” と “行動変革” を促します。
また研修を通して、学生気分から脱却し、社会人としての意識を身に付け、ビジネスマナーや基礎知識を体得する研修です。
他社の新入社員との交流もあり、お互いに刺激しあいながら励ましあって、自ら積極的に周囲へ関わることの大切さを学びます。
なぜあなたは採用されたのか？」「何を会社から期待されているのか？」を十分に理解させることで、先駆者として社会に貢献してきた先輩、上司、社長への感謝の気持ちを持たせます。上司や経営者からは直接言いにくいことも、セミナーでは講師が代弁してズバッとお伝えします。社会人の心構えを持たせることで、学生気分からの脱却を図ります。
仕事をする上で必須となる挨拶、報連相、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方など、社会人の基礎を徹底的にロールプレイングやペアワーク、グループディスカッションを通して自ら考え、実践させて身につけさせます。その後、「明日から何を行うか？」という行動目標を設定し、フォロー研修までの3か月間、目標に向かって実行できるよう働きかけます。
「研修後すぐは、挨拶も報連相もよかったんだけど、3か月経つとだんだんやらなくなってきてしまう…」そんな悩みを無くすために、入社3か月後のフォロー研修がセットになっています。フォロー研修では、「春に決めた目標に向かって目指せているか？」「会社の期待に応えられているか？」など、入社してからの3か月間を振り返り、初心を取り戻させます。
電話応対シーンでの言葉遣いで、社内と社外で言い方が変わることを学べました。今日一日で、現場で使えるマナーをたくさん教えていただきました。
今まで受けてきた研修の中で、一番大変でしたけど一番よかったし成長できたと思います。自分の殻を破ることができた気がします。会社に貢献できるよう今後も頑張ります。
講師の方が、私たちのダメなところを見逃さずに1つ1つ指摘してくださり、社会に出ることの甘さを捨てることが出来たと思います。ありがとうございました。
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| 開催地 | 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡 |
|---|---|
| 開催時期 | 2022年3月30日～4月15日の2日間 +2022年6月下旬～7月上旬の1日間 |
| 開催時間 | 3日間とも9:30～18:00 |
| 金額 | 69,800円/人(税抜) |
