03-5282-7605受付時間:平日9:00〜18:00(土日祝除く)

仕事の基礎の基礎セミナー

新入社員人材育成

学生から社会人へと変わる新人研修
『仕事の基礎の基礎』セミナー

ジェイックの新人研修『仕事の基礎の基礎』セミナーでは、内定者~入社1年以内の新入社員を対象に、自ら成長し続けるための “意識変革” と “行動変革” を促します。
また研修を通して、学生気分から脱却し、社会人としての意識を身に付け、ビジネスマナーや基礎知識を体得する研修です。
他社の新入社員との交流もあり、お互いに刺激しあいながら励ましあって、自ら積極的に周囲へ関わることの大切さを学びます。

新入社員研修 
こんな悩みありませんか?

     

セミナーの特徴

活躍する新入社員のマインドを教えます

なぜあなたは採用されたのか?」「何を会社から期待されているのか?」を十分に理解させることで、先駆者として社会に貢献してきた先輩、上司、社長への感謝の気持ちを持たせます。上司や経営者からは直接言いにくいことも、セミナーでは講師が代弁してズバッとお伝えします。社会人の心構えを持たせることで、学生気分からの脱却を図ります。

徹底した演習とフォロー、振り返り

仕事をする上で必須となる挨拶、報連相、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方など、社会人の基礎を徹底的にロールプレイングやペアワーク、グループディスカッションを通して自ら考え、実践させて身につけさせます。その後、「明日から何を行うか?」という行動目標を設定し、フォロー研修までの3か月間、目標に向かって実行できるよう働きかけます。

充実した3か月後のフォロー研修付き

「研修後すぐは、挨拶も報連相もよかったんだけど、3か月経つとだんだんやらなくなってきてしまう…」そんな悩みを無くすために、入社3か月後のフォロー研修がセットになっています。フォロー研修では、「春に決めた目標に向かって目指せているか?」「会社の期待に応えられているか?」など、入社してからの3か月間を振り返り、初心を取り戻させます。

ダイジェスト版「仕事の基礎の基礎」動画

カリキュラム(日数:時間)

1回目:9:30~18:00
4月
  • オリエンテーション
    1.会社に必要とされる社員の条件を学ぶ
    • 理想の社会人に近づくために必要なこと
    • 組織にいる4つの人材
    2.まずは身だしなみとマナーを徹底訓練!
    • ビジネスマナーとは何を表すもの?
    • 第一印象はなぜ大事?3・3・3の法則
    • 笑顔チェックと身だしなみチェック
    3.現場で使える実践マナーを徹底訓練!
    • 挨拶と話し方の徹底ロープレ
    • 敬語と言葉づかいの徹底ロープレ
    • 電話応対徹底ロープレ
  • まとめ
    初日の振り返り&レポート作成
2回目:9:30~18:00
4月
  • 前日の振り返り
  • 理解度チェック
  • 1日目レポートをもとにフィードバック
    4.「報連相」の基礎を徹底訓練!
    • 報告・連絡・相談はなぜ必要か
    • 報連相名人の仕事はこんなに価値が上がる
    5.時間の使い方を徹底訓練!
    • もっとも大事なことは「納期」
    • 優先順位をどうやって決めるか?
    • スケジューリングとアポ管理の違いとは
    6.目的と目標の違い
    • 目的と目標は何が違う?
    • 目的・目標があると無いとでは大きく違う
    • 会社におけるあなたの目的と目標は何?
    7.目標設定と決意表明!
    • 仕事の仕方、目標設定次第で人生は変わる!
      人財になるための決意表明!
  • 振返り・まとめ・レポート作成
    2日間の振り返りを行い、レポート作成
3回目:9:30~18:00
7月
  • オリエンテーション
    8.3日目研修の目的とゴール
    • 入社から3か月間を振り返る
    9.まずはビジネスマナーの復習!
    • 身だしなみチェック
    • 敬語の使い方、理解度テスト
    • 笑顔チェックと身だしなみチェック
    10.3か月の社会人経験を経て
    • 今だからこそ感じる悩み事の共有
    • 時間の使い方を学ぼう
    • 優先順位をつけて報連相を徹底しよう
    11.目標設定と決意表明!
    • 来年、再来年の「なりたい自分」を描こう
    • 改めて、人財になるための決意表明!
  • まとめ
    初日の振り返り&レポート作成

お客様の声

電話応対シーンでの言葉遣いで、社内と社外で言い方が変わることを学べました。今日一日で、現場で使えるマナーをたくさん教えていただきました。

今まで受けてきた研修の中で、一番大変でしたけど一番よかったし成長できたと思います。自分の殻を破ることができた気がします。会社に貢献できるよう今後も頑張ります。

講師の方が、私たちのダメなところを見逃さずに1つ1つ指摘してくださり、社会に出ることの甘さを捨てることが出来たと思います。ありがとうございました。

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受付時間:平日9:00〜18:00(土日祝除く)

仕事の基礎の基礎セミナー

新入社員人材育成
開催地 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡
開催時期 2022年3月30日~4月15日の2日間
+2022年6月下旬~7月上旬の1日間
開催時間 3日間とも9:30~18:00
金額 69,800円/人(税抜)
         
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