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仕事の基礎の基礎セミナー@Online

新入社員コミュニケーション

学生から社会人へと変わる新人研修
『仕事の基礎の基礎』セミナー@Online

ジェイックの新人研修『仕事の基礎の基礎』セミナー@Onlineでは、内定者~入社1年以内の新入社員を対象に、自ら成長し続けるための “意識変革” と “行動変革” を促します。
また研修を通して、学生気分から脱却し、社会人としての意識を身に付け、ビジネスマナーや基礎知識を体得する研修です。
他社の新入社員との交流もあり、お互いに刺激しあいながら励ましあって、自ら積極的に周囲へ関わることの大切さを学びます。

新入社員研修 
こんな悩みありませんか?

     

セミナーの特徴

活躍する新入社員のマインドを教えます

「なぜあなたは採用されたのか?」「何を会社から期待されているのか?」を十分に理解させることで、先駆者として社会に貢献してきた先輩、上司、社長への感謝の気持ちを持たせます。上司や経営者からは直接言いにくいことも、セミナーでは講師が代弁してズバッとお伝えします。社会人の心構えを持たせることで、学生気分からの脱却を図ります。

徹底した演習とフォロー、振り返り

仕事をする上で必須となる挨拶、報連相、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方など、社会人の基礎を徹底的にロールプレイングやペアワーク、グループディスカッションを通して自ら考え、実践させて身につけさせます。その後、「明日から何を行うか?」という行動目標を設定し、フォロー研修までの3か月間、目標に向かって実行できるよう働きかけます。

充実した3か月後のフォロー研修付き

「研修後すぐは、挨拶も報連相もよかったんだけど、3か月経つとだんだんやらなくなってきてしまう…」そんな悩みを無くすために、入社3か月後のフォロー研修がセットになっています。フォロー研修では、「春に決めた目標に向かって目指せているか?」「会社の期待に応えられているか?」など、入社してからの3か月間を振り返り、初心を取り戻させます。

カリキュラム(日数:時間)

1回目:10:00~17:00
4月
  • オリエンテーション
    1.会社に必要とされる社員の条件を学ぶ
    • 理想の社会人に近づくために必要なこと
    • 組織にいる4つの人材
    • 新入社員の5つの基本を習得
    • 『主体性』『一生懸命』『感謝・思いやり』『約束厳守』『ABC』
    2.現場で使える実践マナー『印象』編
    • 第一印象はなぜ大事?3・3・3の法則
    • 身だしなみを双方向でフィードバック
    • 天使の聴き方VS悪魔の聞き方
    • オンライン特有のカメラ映りで印象アップ
    3.現場で使える実践マナー『伝え方』『対人マナー』編
    • できているつもりの“挨拶”から脱却
    • 「ア・ゲ・ハ・チョ・ウ」の挨拶練習
    • ケーススタディから学ぼう
    • オンライン特有のカメラ映りで印象アップ
  • まとめ
    初日の振り返り&レポート作成
    4つの宿題と宿題段取りシートの活用
2回目:10:00~17:00
4月
  • 前日の振り返り
  • 理解度チェック
  • 提出済宿題にフィードバック
    4.超実践型「1分間スピーチ」
    • 参加者一人一人に改善フィードバック
    • 報連相名人の仕事はこんなに価値が上がる
    5.現場で使える実践マナー『電話応対』編
    • もっとも大事なことは「納期」
    • 優先順位をどうやって決めるか?
    • スケジューリングとアポ管理の違いとは
    6.現場で使える実践マナー『コミュニケーション』編
    • 苦手意識がなくなる「スタイル診断」
    • ケーススタディで真のコミュニケーションを習得
    • ロールプレイングで徹底演習
    7.目的・目標と行動宣言
    • 目的と目標は何が違う?
    • サンタクロースから学ぶ仕事の意義
    • 会社におけるあなたの目的と目標は何?
    • 仕事の仕方、目標設定次第で人生は変わる!
  • 振返り・まとめ・レポート作成
    2日間の振り返りを行い、レポート作成
3回目:10:00~17:00
7月
  • オリエンテーション
    8.3日目研修の目的とゴール
    • 入社から3か月間を振り返る
    9.今後の成長について考える
    • 上司アンケートからの分析
    • 3カ月間の振返り整理
    • 受講者発表+フィードバック
    10.成長のヒント1:ギャップを乗り越える
    • 全てを教えてはくれない現実
    • 当たり前の基準を上げる(脱自分基準)
    • 主体性を発揮する
    11.成長のヒント2:人間関係
    • コミュニケーションは自分から
    • 自分コミュニティからの脱却
    • 話しにくい相手こそ関わるべき人
    12.成長のヒント3:セルフコントロール
    • 自分自身を褒める力
    • モチベーションを高めるコツ
    • ルーティンと振返りの効果
    13.目標設定と決意表明!
    • 来年、再来年の「なりたい自分」を描こう
    • 改めて、人財になるための決意表明!
  • まとめ
    1日の振り返り&レポート作成

まずはお気軽に
お問い合わせください。

受付時間:平日9:00〜18:00(土日祝除く)

仕事の基礎の基礎セミナー@Online

新入社員コミュニケーション
開催地 WEB受講(zoom/MTG形式)
開催時期 【追加開催決定】
2021年4月5日6日の2日間 +2021年7月5日の1日間
開催時間 3日間とも9:00~18:00(実際の実施時間は10~17時です)
金額 69,800円/人(税抜)
         
     ✉ 詳細を問い合わせる/申し込む          
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